Recruit

働く環境・福利厚生

働く環境・福利厚生

休暇について

年次有給休暇
法令に基づく所定日数を付与
産前産後休暇
産前 6 週間、産後 8 週間(法定)
育児休暇
出産の日から子が 1 歳に達するまでの期間(法定)
夏期休暇
6 月~ 8 月の間に 3 日間
年末年始休暇
12 月 31 ~ 1 月 3 日(シフトによる)

通勤について

職員専用駐車場

職員専用駐車場を完備

病院から徒歩約5分のところに、十分な職員専用駐車場スペースを確保。
駐車場のすぐそばには「松山認定こども園 星岡」があり、子どもを預けてすぐに出勤が可能なため、時間にゆとりが持てます。

社宅について

当院から 5km 圏内に、充実設備の社宅を用意。I ターン、U ターン就職はもちろん、入職後も入居が可能です。
敷金・礼金は無料です(職員優遇)。

外観

外観

互助会

松山市勤労者福祉サービスセンター
加入について

当院では、松山市が設置・運営する松山市勤労者福祉サービスセンターへ加入しています。
松山市勤労者福祉サービスセンターは、勤労者が生涯にわたり、豊かで充実した生活を送ることが出来るようお手伝いしていく会費制の互助会です。会費は全額当院が負担します。

慶弔共済給付金
各種祝金(結婚、出産、小中学校入学など)、傷病見舞金など
余暇活動助成金
宿泊サービス利用者に 3,000 円(ホテル、旅館など)
レクリエーション
助成金
レクリエーション活動を実施した場合 3,000 円(釣り、キャンプ、スキー、ゴルフなど)
温泉施設
割引利用券発行
施設料金から 200 円割引(キスケの湯、久米之癒、利楽など)
映画館等
割引利用券発行
大人 800 円、3 歳~中学生 400 円

病児保育利用料金助成

病児保育利用料金助成

お子さんの急な病気でも安心

お子さんが急な病気になった場合でも、小児科チューリップの病児保育に預けて頂くことで、安心して働くことが出来ます。また、病児保育の利用でかかった料金の一部を助成いたします。詳しくは、小児科ホームページを御覧ください。